Las mejores estrategias para superar supuestos de conflictividad laboral en farmacia

Más de medio centenar de farmacéuticos malagueños se forman en resolución de conflictos laborales en la farmacia. + leer más

FEFE reclama al gobierno más respeto en la interlocución social

La federación de farmacéuticos advierte que la reducción de jornada aumentará los costes y pide al Gobierno que se respete la interlocución social. + leer más

1 de cada 3 madres abandona la lactancia tras su reincorporación al trabajo

En España, la duración del permiso de maternidad no alcanza a cubrir la recomendación de 6 meses de lactancia materna exclusiva de la Organización Mundial de la Salud, lo cual supone que la mayoría de las madres que se reincorporan al trabajo, deberán compaginar la lactancia materna con su horario laboral. Los datos del Barómetro Elvie España reflejan la necesidad de políticas laborales, más allá de la baja por maternidad, para promover y proteger el derecho de las madres a amamantar o extraer leche en el trabajo. La flexibilidad laboral y la existencia de espacios habilitados adecuadamente son clave para prolongar la lactancia tras el regreso de la baja por maternidad. + leer más

El 33% de las madres abandonan la lactancia al volver al trabajo

La incompatibilidad con el horario laboral es señalada como la principal razón por la que las madres abandonan la lactancia materna. + leer más

Situación laboral de la oficina de farmacia: conciliación, comunicación y clima laboral  

Capítulo 7 / Parte 4 de la XXIV Edición del `Informe Anual ASPIME de la Oficina de Farmacia Española´, elaborado por ASPIME GROUP, S.L. con el apoyo de la Fundación Farmacéutica FARMAS. + leer más

Hefame dona un millar de uniformes para colaborar en la inserción laboral de personas vulnerables

La cooperativa ha donado a Cruz Roja más de un millar de uniformes de trabajo, que la organización destinará a personas con dificultad de acceso al mercado de trabajo. + leer más