Los niños vuelven a ser protagonistas del `Teaming´ de Cinfa, en la sexta edición de esta iniciativa de solidaridad en equipo. Así, los cuatro primeros proyectos escogidos tienen como beneficiarios de las donaciones a tres pequeñas en particular y a dos asociaciones que trabajan en favor de colectivos infantiles. En los ...
Los niños vuelven a ser protagonistas del `Teaming´ de Cinfa, en la sexta edición de esta iniciativa de solidaridad en equipo. Así, los cuatro primeros proyectos escogidos tienen como beneficiarios de las donaciones a tres pequeñas en particular y a dos asociaciones que trabajan en favor de colectivos infantiles.
En los últimos meses, los trabajadores del laboratorio, junto con la propia empresa, que duplica la cantidad reunida, han entregado 3.500 euros a cada una de las candidaturas elegidas por ellos mismos: Noa, una niña que padece una lesión cerebral desde su nacimiento; Iraia y Naroa, dos hermanas afectadas por una enfermedad rara; un programa de becas estudiantiles de la ONG Amigos de Ositeti, cuya labor es ayudar a la comunidad masai en Kenia; y el programa "Aprendemos a estudiar estudiando", de ASPACE Navarra.
Noa tiene 4 años y sufre una lesión cerebral de nacimiento que le afecta a nivel motor, por lo que no puede andar ni comer sola, ni tampoco mantenerse sentada, por ejemplo. Desde que nació, recibe sesiones continuas de fisioterapia para mejorar su problema de hipotonía (falta de fuerza en los músculos), así como sesiones de logopedia, para aprender a tragar y vocalizar. Karla, su madre, explica que "aunque tiene limitaciones, sobre todo cognitivamente sí que va evolucionando. A nivel motor, es muy importante que siga recibiendo estimulación o que cuente con ciertos elementos para facilitarle la vida. Y todo eso se traduce para su familia en euros de inversión", resume.
En este sentido, lo que más necesitaba Noa era una silla especial y muy resistente equipada con un motor para poder sentarse de forma adecuada y evitar malas posturas, al tiempo que le permitiera desplazarse y tener más movilidad y autonomía a largo plazo. "Hasta ahora, nos arreglábamos con moldes de escayola que poníamos en su silleta, pero no era una solución eficaz. Por eso pensamos que era un buen motivo para presentarnos al `Teaming´".
Al conocer el caso de Noa, presentado por Txon Santander, abuela de la niña y trabajadora de Cinfa en el departamento de Garantía de Calidad, los `teamers´ se volcaron y consiguieron convertir "La silla de Noa" en el primer proyecto a abordar en esta edición. Así llegó la silla azul –el color favorito de la pequeña- a casa de Karla, quien cuenta que con "este `regalazo´ caído del cielo Noa está feliz. Va súper orgullosa y ya es consciente de que ahora forma parte de ella y de que es su ayuda para moverse y lo será por mucho tiempo", resume la madre.
Solidaridad entre compañeros
Igualmente "agradecida con mayúsculas a mis compañeros" se muestra por su parte Txon, quien expresa que "aunque nos costó mucho hacer pública la enfermedad de Noa, nos decidimos porque el objetivo del `Teaming´ es ayudar. Ahora, siempre que veo la silla me acuerdo precisamente del gran apoyo que supone esta aportación de los `teamers´ y la empresa".
La solidaridad entre compañeros también es la esencia del segundo proyecto, titulado "Paso a paso, siempre juntas" y personificado en Iraia y Naroa, dos hermanas de 4 años que son las sobrinas de Amaya Reyero, quien al igual que Txon, trabaja en Cinfa, en Almacén. El año pasado, las niñas fueron diagnosticadas de una distrofia muscular congénita, registrada dentro de las conocidas como "enfermedades raras". Javier, padre de las mellizas, explica que "todo fue bien –aparentemente- hasta los 2 años, cuando empezamos a notar comportamientos tardíos y dificultades a la hora de dar sus primeros pasos, mantener el equilibrio, intentar incorporarse o realizar cualquier actividad de este tipo que otros niños de su edad desarrollaban sin problemas. A partir de ahí, los médicos les realizaron varias pruebas que concluyeron con el jarro de agua fría del diagnóstico. Aunque a nivel cognitivo no tienen problemas, su aparato motor no funciona bien y la única forma de ralentizar o evitar que esta enfermedad sin cura siga mermando sus capacidades es recibir terapia intensiva de hidroterapia y fisioterapia", resume.
Las dos niñas acuden varios días a la semana al fisioterapeuta, a la piscina, a sesiones en una clínica privada donde se ejercitan a través de diversas técnicas y han probado con varias soluciones de ortopedia como prótesis, plantillas... "Nosotros tenemos la mente abierta a cualquier posible solución que pueda mejorar la calidad de vida de Iraia y Nerea", asegura su padre. "Nos ayudaría mucho saber qué podemos esperar tras este diagnóstico, pero los médicos no se atreven a decirnos sí podrán hacer esto o aquello o hasta dónde van a llegar. La investigación en este tipo de enfermedades raras debería ser prioritaria, aunque desgraciadamente no es así", lamenta.
Por todo ello es tan importante contar con un respaldo económico como el que acaban de recibir de los trabajadores de Cinfa, para poder hacer frente a una situación que "cuando llega, te cambia la vida", como expresa Javier. En este sentido, Amaya, tía de las niñas, explica que "las presenté al `Teaming´ porque me parecía una forma bonita de que mis compañeros viesen que estos temas son más cercanos de lo que muchas veces creemos. Y con su respuesta se ha demostrado la solidaridad y el buen hacer de las personas en esta empresa", asegura. "Con esta ayuda vamos a cubrir los tratamientos que ambas necesitan durante los próximos meses", concreta Javier, quien también valora "el interés y esfuerzo de todas las personas que, sin conocernos personalmente, se han volcado con una familia".
Educación al alcance de todos
El tercer proyecto del `Teaming´ en Cinfa cruza fronteras y llega hasta el corazón de la comunidad masai mara en Kenia (África). Allí, la ONG Amigos de Ositeti desarrolla un proyecto educativo con los niños de esta minoría étnica y, con ellos, la solidaridad de los trabajadores de Cinfa se ha convertido en una beca de estudios para Daisy, una joven de 19 años que va a comenzar la carrera de Magisterio de Ciencias.
