Loreto Gómez Guedes presenta su candidatura a la reelección al frente del COF de Las Palmas

Loreto Gómez Guedes, actual presidenta del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Las Palmas, presenta su candidatura a la reelección, después de cuatro años de gestión, con el compromiso de "culminar los procesos de modernización, reorganización y posicionamiento" que lidera.

"En un entorno de cambios constantes, no basta con haber sido eficientes y efectivos, necesitamos tener visión, conocimiento y capacidad para seguir adaptándonos y ofrecer respuestas reales a los retos que enfrentamos como farmacéuticos: desde la defensa ante la Administración hasta la reivindicación de nuestro papel sanitario en la sociedad canaria", asevera.

La candidatura combina continuidad y renovación: repiten tres miembros del equipo actual y se incorporan dos nuevos perfiles para afrontar los nuevos desafíos del Colegio. Un equipo con experiencia, resultados y visión de futuro.

Margarita Benítez, vicepresidenta y responsable de Formación, área en la que se han creado nuevos formatos, se han introducido sistemas de participación por vídeo y potenciado la plataforma virtual para su visualización en cualquier momento. Ya está trabajando para que la formación continuada sea una realidad accesible, con calidad garantizada y adelantándose a las futuras exigencias de recertificación.

Tomás Valido, tesorero, ha reorganizado el departamento Económico Financiero, adaptado la contabilidad del Colegio al marco normativo de las entidades sin ánimo de lucro, detallando cada partida hasta su último dígito y ha instaurado como obligatoria la auditoría anual de cuentas. Gracias a su gestión, el Colegio ha cancelado toda su deuda quedando completamente saneado, lo que permitirá bajar las cuotas a los colegiados. Actualmente trabaja en el desarrollo y consolidación de una contabilidad analítica, ya en funcionamiento, para optimizar aún más la gestión económica.

Los nuevos candidatos, Julia Maria Machado Roa y Fernando Artiles Campelo, secretaria y contador, respectivamente, afrontarán nuevos retos después de que el COFLP reorganizara al personal, creara su primer organigrama y definiera su Misión, Visión y Valores. Entre esos retos se encuentra asegurar la atención jurídica de los colegiados en todos los campos que puedan afectar a la profesión en sus diferentes vertientes, la formación del personal para que su trabajo responda a las necesidades reales y cambiantes del COFLP, consolidar los máximos niveles de transparencia, y seguir creando espacios de encuentro de los colegiados que permitan establecer lazos más allá de lo púramente profesional, entre otras cuestiones.

La presidenta, Loreto Gómez, además de coordinar y dirigir al equipo de gobierno, se propone ahondar en las relaciones sólidas con la Administración para que el farmacéutico siga teniendo presencia en todos los espacios sanitarios que le corresponden, completar la definición de la farmacia comunitaria dentro del sistema sanitario canario, planificar las estrategias comunicativas tanto externas como internas y seguir creciendo en el número de alianzas con instituciones y asociaciones de pacientes que permitan situar al COFLP y sus miembros en un lugar destacado dentro del panorama sanitario del archipiélago.

"El liderazgo firme es fundamental para seguir creciendo", afirma Gómez. "Tenemos un Colegio más moderno, más fuerte y más útil. Y queremos seguir avanzando desde la experiencia, el rigor y el compromiso demostrado con la profesión".