Hefame renueva por noveno año la Carta de la Diversidad para garantizar la diversidad laboral

La cooperativa consolida su apuesta por un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y con igualdad de oportunidades para todos sus empleados, además de asegurar la conciliación entre vida profesional y personal. + leer más

El Ministerio revalida las políticas de Igualdad de Hefame

El departamento público expide el certificado que confirma que la cooperativa aplica los principios de igualdad y no discriminación incluidos en el documento al que lleva adscrita desde 2016. + leer más

La HBA inaugura su National Summit en España con énfasis en el liderazgo femenino y la igualdad en salud

La HBA ha organizado este evento clave celebrado en Barcelona con la presencia de 300 asistentes de diferentes sectores. El encuentro ha servido para poner de manifiesto los avances en la representación femenina en el ámbito de la salud y discutir las estrategias para impulsar aún más el liderazgo femenino en la industria farmacéutica y sanitaria. + leer más

Las mujeres dirigen el 25% de la industria farmacéutica, tres veces más que en el IBEX35

Entre 2021 y 2023, las mujeres CEO en las empresas de Farmaindustria aumentaron un 25%. En el Día Internacional de la Mujer, la asociación reúne a su presidenta y a cinco CEO para reflexionar sobre los retos hacia la igualdad real, con una serie de vídeos bajo el lema #NoNosConformamos8M. + leer más

Farmacéuticos comunitarios andaluces se forman sobre la detección de casos de violencia de género

El CACOF y la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad han lanzado una formación online para aumentar el conocimiento de los profesionales de la farmacia sobre cómo actuar, detectar y atender a una víctima de violencia de género. El objetivo principal es conseguir que las farmacias sean concebidas como espacios seguros y de confianza, con especial atención a las zonas rurales. + leer más

La Asamblea Mundial de la Salud adopta una resolución para una inversión acelerada en empleo sanitario

Se estima un déficit global de más de 11 millones de profesionales para 2030, particularmente en países de ingresos bajos y medios, de ahí la necesidad de impulsar nuevas estrategias, como se puso de manifiesto durante una de las sesiones de la Asamblea Mundial de la Salud que se celebra estos días en Ginebra, y en la que se ha adoptado una resolución en apoyo a la Estrategia mundial sobre RRHH para la próxima década. + leer más