1 de cada 3 madres abandona la lactancia tras su reincorporación al trabajo
En España, la duración del permiso de maternidad no alcanza a cubrir la recomendación de 6 meses de lactancia materna exclusiva de la Organización Mundial de la Salud, lo cual supone que la mayoría de las madres que se reincorporan al trabajo, deberán compaginar la lactancia materna con su horario laboral. Los datos del Barómetro Elvie España reflejan la necesidad de políticas laborales, más allá de la baja por maternidad, para promover y proteger el derecho de las madres a amamantar o extraer leche en el trabajo. La flexibilidad laboral y la existencia de espacios habilitados adecuadamente son clave para prolongar la lactancia tras el regreso de la baja por maternidad.
La vuelta al trabajo después de la baja por maternidad puede tener un impacto significativo para las madres lactantes. No solo es un momento clave para la continuidad de la lactancia materna, sino que, además, puede generar sentimientos ansiedad, preocupación y estrés en las madres. La posibilidad de teletrabajar ... + leer más
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