Dipla Partners impulsa un nuevo modelo para hacer frente a la escasez de profesionales
En el contexto nacional, la falta de profesionales en el sector sanitario y farmacéutico se enmarca como un problema urgente. Ante esta situación, desde la consultora han creado una unidad de Inmigración y Extranjería especializada en salud y en la movilidad global. El objetivo es mejorar el asesoramiento a los profesionales en todo el proceso de homologación y adaptación, facilitando su incorporación al sistema sanitario español.
La falta de personal sanitario es uno de los principales problemas estructurales del Sistema Nacional de Salud en España. El Ministerio de Sanidad estima que en nuestro país faltan 6.000 médicos de todas las especialidades y 100.000 enfermeras, lo que sitúa la ratio de personal por habitante por debajo de ... + leer más
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