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ANUARIO 2018-19 | 50 Entrevista “Lo más importante ha sido el proceso de sinergia que hemos tenido con FEFE” LAS NEGOCIACIONES DEL CONVENIO COLECTIVO PARA OFICINAS DE FARMACIAS Y SU INTEGRACIÓN PLENA CON FEFE SON DOS ASUNTOS QUE MARCARON EL ÚLTIMO AÑO DE ADEFARMA. ESTA ORGANIZACIÓN CRITICA QUE A LA FARMACIA MADRILEÑA LA HAN TENIDO COMO “PORTERA DE DISCOTECA, REPARTIENDO MASCARILLAS”, EN LA CRISIS DEL COVID-19. CRISTÓBAL LÓPEZ DE LA MANZANARA, PRESIDENTE DE ADEFARMA P ara la Asociación de Empresarios de Farmacia de Madrid (Adefarma), se- gún lo afirma Cristóbal López de la Manzanara , su presidente , “lomás importante del últimoañoha sido el procesode sinergia con la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE)”, subraya. El FEFE One Day, Congreso Nacional de Titulares de Farmacia, celebrado en el pasado mes de octubre, fue “una oportunidad para trabajar juntos, de una manera real” , tras la integración plena de ambas organizaciones. Adefarma, como asociación, fue “la cabeza visible desde el punto de vista geográfico” , ya que dicho evento tuvo lugar en Madrid. “Siempre hemos formado parte activa, por la situación que tiene Adefarma en Madrid, del Convenio Colectivo” , sostiene acerca del otro asunto que marcó su actuación en 2019.

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