EMPRESA 134 ANUARIO 2024-25 CONSCIENTE DE QUE LA FARMACIA NECESITA EVOLUCIONAR Y ESTAR AL DÍA DE MUCHOS Y DIVERSOS ASPECTOS, EL GRUP FEDEFARMA ACABA DE RENOVAR SU ECOSISTEMA FORMATIVO: SE LLAMA MENTORA Y NACE FRUTO DE LA PASIÓN DE LA COOPERATIVA POR LA PROFESIÓN FARMACÉUTICA. “Estamos muy atentas a las tendencias del mercado, la farmacia y los cambios en los hábitos de consumo” A finales de junio pasado, en el marco de las jornadas de clausura del curso formativo de Grup Fedefarma, la cooperativa presentó su nuevo ecosistema formativo: Mentora. Judit Sánchez Castellano, directora de formación y de la sección científica de Grup Fedefarma, habla del principal aspecto que les motivó a renovar su propuesta formativa. “Nuestra pasión por la profesión farmacéutica. Entender que la farmacia, hoy más que nunca, necesita evolucionar, estar al día de tantos aspectos y tan diversos que, para dar respuesta a ello, la formación como tal también tenía que evolucionar”, subraya. En Fedefarma, asegura, “la formación ha sido el segundo pilar de la cooperativa, y ahora también lo es con la consolidación como grupo”. “Dar respuesta a las necesidades de los proyectos, cooperativas y empresas del grupo también ha sido un reto, y ahora, con Mentora, tiene una respuesta sólida”, apunta Sánchez Castellano al respecto. El ‘Netflix’ para profesionales de la farmacia Asimismo, la tecnología ha sido clave en este ecosistema. “Contamos con el aprendizaje acumulado de todos estos años, avalado por las diferentes evoluciones de nuestras plataformas e-learning, que se han ido transformando en busca de una mejora continua. Durante el proceso tuvimos muy en cuenta las necesidades de la persona que se forma, la revolución digital que vivimos, la falta de tiempo de la mayoría de equipos JUDIT SÁNCHEZ CASTELLANO, DIRECTORA DE FORMACIÓN Y DE LA SECCIÓN CIENTÍFICA DE GRUP FEDEFARMA ACCEDE A MENTORA
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